【求人/採用情報】訪問看護師／訪問看護ステーションのびしろ太田（群馬県太田市）
At a Glance条件のサマリー
まずは主要な条件だけ、先にお伝えします。詳細は下の募集要項をご覧ください。
想定年収（2年目）
管理者クラスは500〜550万円
年間休日
勤続年数に応じて増加
1日の訪問件数
残業はほぼありません
オンコール
出動時は調整休を半日付与
非常勤（パート）も同時募集しています
時給1,400〜2,000円。週2日から勤務可能です。出勤日数、土日祝の勤務可否、オンコール対応の可否に応じて増額します。
Requirements募集要項
- 正社員
- 非常勤（パート）
- 常勤1名
- または非常勤1名（週2日〜可能）
- 看護師免許（必須）
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 臨床経験3年以上（3年未満の方は要相談）
- 正社員はオンコール対応が可能な方
訪問看護ステーションのびしろ太田
群馬県太田市鳥山上町2331-1 上町モール3号訪問看護ステーションのびしろ大泉支店
群馬県邑楽郡大泉町仙石4-20-18 大泉ビル2階※ご自宅からの距離や生活に合わせて、勤務地をご相談いただけます。
日曜日は半日出勤。その際は振替休日あり（半日単位）
※年末年始の出勤者には特別手当があります。
年間休日数
- 1年目：110日（月9日休み、2月は8日。冬季休暇3日）
- 2年目：111.5日（＋リフレッシュ休暇1.5日）
- 3年目以降：113日（＋リフレッシュ休暇3日）
有給休暇
入社初日より5日付与、入社6ヶ月経過後にさらに5日付与。以後は法定通り。※年間2日まで、1時間単位での取得が可能です。
調整休制度（深夜の緊急出動時）
以下のいずれかに該当する場合、公休とは別に半日休を付与します。- 0時〜4時の間に出動した場合
- 22時〜翌6時までに2回以上出動した場合
正社員
給与の構成
基本給＋資格手当＋調整手当＋通信手当＋交通費＋処遇改善手当＋ベースアップ手当想定年収（賞与込み）
- 入社1年目：360万円〜
- 入社2年目：400〜430万円程度
- 主任クラス：450〜500万円
- 管理者クラス：500〜550万円
訪問件数インセンティブ手当（役職者以外）
月の訪問61件目より、1件あたり1,000円（60分を1件として計算）例：月80件訪問で20,000円／月の手当
オンコール手当
1回あたり 平日2,000円・土日4,000円例：平日4回＋土日2回＝16,000円／月
※大泉支店はご利用者様数に応じて金額が変動します。
認定看護師・専門看護師手当
40,000〜60,000円年末年始特別手当（12/31〜1/3）
1日3,000〜5,000円（訪問件数による）賞与
年1回（4月支給／正社員2年目より）※会社業績により変動します。
非常勤
出勤日数、土日祝の勤務可否、オンコール対応の可否により増額します。
そのほか処遇改善手当、ベースアップ手当、交通費を支給します。
Model Case正社員のモデルケース
実際の手取りイメージが湧くよう、具体的な数字でお見せします。
入社1年目
月収 322,000円
年収 3,864,000円
オンコール手当12,000円（平日3回・土日1回）、インセンティブ手当10,000円として算出した場合の試算です。
入社2年目
月収 336,000円
年収 4,282,000円（賞与込み）
オンコール手当16,000円（平日4回・土日2回）、インセンティブ手当15,000円、賞与250,000円、昇給込みとして算出した場合の試算です。
数字を隠しません
給与の内訳、手当の計算方法、賞与の考え方まで公開しているのは、 入社後に「聞いていた話と違う」が起きないようにするためです。 面接では、ご経験に合わせた具体的な試算をその場でお出しします。
Benefits福利厚生
入社お祝い金
直接応募の方へ
紹介会社を通さず直接ご応募いただいた方にお渡ししています（諸条件あり）。浮いた採用コストは、働く人に還元します。
連続休暇取得促進制度
10,000円
5日間の連続した休暇を取得すると、手当を支給します（2年目より）。「休みは取るもの」と会社から言うための制度です。
外部研修参加費の補助
上限30,000円／年
学びたい研修に行ってもらうための費用補助です。e-Learningシステムも導入しており、社内研修はオンライン＋アーカイブで視聴できます。
食事代補助制度
チケットレストラン
日々の食事代を会社が補助します。毎日のことなので、実感しやすい制度です。
- 社会保険完備
- 交通費支給（上限10,000円／月）
- スタッフ紹介制度あり（お祝い金あり）
- ワクチン接種代の補助
- ユニフォーム貸与／iPad貸与／社用車あり
- 顧問弁護士への無料相談
- 副業推奨
- お金についての学びの機会
- 社内チャットツール（Slack）を使用。連絡はどこからでも行えます
- 研修はオンライン＋アーカイブでいつでも視聴可能（リアル開催は少なく、あっても勤務時間内が中心です）
- 勤務時間中の私用の用足し（銀行・郵便局など）可（業務に支障が出ない範囲で）
FAQよくあるご質問
訪問看護は未経験ですが、応募できますか？
できます。当社スタッフの多くが病院・施設からの転職者です。入職後2〜3ヶ月は先輩と2名体制で訪問し、慣れてきたら段階的に独り立ちしていただきます。独り立ち後も、代表をはじめ、いつでも相談できる体制です。
オンコールは月に何回くらいありますか？
常勤看護師を多く配置し担当件数を分散しているため、1ヶ月あたり3〜4回程度です。深夜に出動した場合は、公休とは別に調整休を半日単位で付与していますので、翌日ゆっくり出勤することも可能です。
残業はどのくらいありますか？
ほぼありません。記録はタブレットで訪問先ですぐ入力できるため、持ち帰り仕事も発生しません。17:30に退勤するのが通常の1日です。
臨床経験が3年に満たないのですが。
ご相談ください。年数だけで判断はしていません。これまでのご経験の内容と、これから伸びたい方向をお聞かせいただければと思います。
太田店と大泉支店、勤務地は選べますか？
ご相談いただけます。ご自宅からの距離や生活に合わせて決めていただいて構いません。
紹介会社を通した応募と、直接応募で違いはありますか？
直接応募の方には入社お祝い金をお渡ししています（諸条件あり）。紹介会社に支払う費用が浮く分を、働く方ご本人に還元するという考え方です。
訪問看護師に応募する
のびしろで働くことに興味をお持ちいただけた方は、以下のボタンよりお気軽にご応募ください。
「まだ応募までは決めていない」という段階の見学・ご相談も歓迎しています。